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外国人 涙目。日本人はなぜ有給使わないの? 日本が有給5日消化義務へ。海外の反応






有給休暇5日消化義務 厚労省案、働き方改革促す。中小の残業代、19年上げ

 厚生労働省は2016年4月から社員に年5日分の有給休暇を取らせるよう企業に義務付ける方針だ。19年4月からは中小企業の残業代も引き上げる。時間ではなく成果に対して賃金を払う制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)も、対象が広がりすぎないよう年収基準に歯止めを設ける。働き過ぎを防ぎながら規制を緩める「働き方改革」を促す。

Via 日本経済新聞


英語コメントを翻訳して海外の反応をお届け致します。世界の人々の反応は如何でしょうか?


海外反応
http://www.japantoday.com/category/business/view/japan-eyes-compulsory-5-days-paid-holiday-a-year



・5日間??短すぎる。



・人はエネルギーを蓄えるのに、
もっと休みが要るよ。



・有給を全部使うようにしないと。



・休んだ方が良い仕事が出来ると思うんだが。



・これが、日本で働くことの大きな問題。



・良い休日をとってる労働者が
生産的な労働者。



・全部使って当たり前なんだから。



・使ったら成績が下がるんでしょ?



・良い方向性だね。



・消化率を上げたいんだろうね。



・日本で働いてるけど、
全部使ってるけどね。



・これからの変化にも期待だね。



・国が会社を監視しないとダメだよ。
・これが日本。


・5日もらっただけでも驚きだ。



・5!!!笑



・ヨーロッパ人は、涙なしにこの記事は読めないな。



・現実に施行されるのかな?笑



・30日は欲しいな。



・20世紀にようこそ!



5日ではなく、全日数を使用するようにするべきだと思いますが、、
皆様はいかがお考えでしょうか?

         

    
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[ 2015/02/05 16:45 ] 文化 | TB(0) | CM(72)



まあ無理だろうなw
[ 2015/02/05 17:03 ] [ 編集 ]

まず代休だからw
[ 2015/02/05 17:06 ] [ 編集 ]

なぜ仕事をしてないのにお金を貰えるの
[ 2015/02/05 17:08 ] [ 編集 ]

辞めるときに纏めて使いたいのに余計な事を…
あと日本は祝日を入れたらヨーロッパと同じくらい休んでるから
暦にバラバラに祝日でとるか、纏めてバカンスをとるかの違い
[ 2015/02/05 17:13 ] [ 編集 ]

景気悪くて給料上がらないのに休んでも家で酒飲むしかやることないよ
[ 2015/02/05 17:14 ] [ 編集 ]

昔いた会社は祝日が有給消化に当てられてたわ
[ 2015/02/05 17:18 ] [ 編集 ]

まーた現場も見ずに机上の空論かよ。
仕事の都合で外せない人間だっているだろうが!って有給30日残っている何処かの人が事務に言ったら「知るか」と言われたらしいよ。
仕方ないから一月休んでいたら大変な事になっていましたとさ。
[ 2015/02/05 17:21 ] [ 編集 ]

馬鹿ばっかし
有給休暇とか甘えるな
日本人だったら働く
それがあたりまえだろ?
[ 2015/02/05 17:22 ] [ 編集 ]

十数年間 有給つかったことねえな。
代休消化し終わってから有給だったからな。
常に二桁 代休たまってて有給なんて使えねえ。
[ 2015/02/05 17:23 ] [ 編集 ]

休み疲れって知らんけ?
[ 2015/02/05 17:24 ] [ 編集 ]

中国の発展で有給使わなくて済んだだけだろ
これからは日本企業や日本人の為に働けよ外人
[ 2015/02/05 17:25 ] [ 編集 ]

上のコメのやつらってほんとに働いてんの?
[ 2015/02/05 17:29 ] [ 編集 ]

ほんとに働いてると思ってんの?w
[ 2015/02/05 17:32 ] [ 編集 ]

ニートのくせに何か言ってるw
[ 2015/02/05 17:33 ] [ 編集 ]

休暇とらない日本人よりガッツリ休暇とる外人のほうが生産率高いのよね…
日本人の仕事は効率が悪いと言っているようなもの
[ 2015/02/05 17:36 ] [ 編集 ]

30年病欠以外で、年休使った事無いわ
休日出勤の代休で、充分だったし
ま、短期出張が多い会社だったから、移動日や前後泊があるから、実質的な労働時間は短いんだけどね
[ 2015/02/05 17:39 ] [ 編集 ]

だから外人の生産率なんて中国のおかげ
その分日本は損害受けてきた
[ 2015/02/05 17:41 ] [ 編集 ]

休んだらマスコミのクズがぎゃーぎゃー煩いんだろ?

「救急車たらいまわし~~」とか。
徒歩で診療時間内にこい!
[ 2015/02/05 17:41 ] [ 編集 ]

ここはニートの肥溜め
[ 2015/02/05 17:43 ] [ 編集 ]

俺はニートだから関係ないけど大変だな…
上の奴らは本当に働いているんだろうか。
いかにもバリバリ働いてますみたいな口ぶりだが
[ 2015/02/05 17:45 ] [ 編集 ]

本当休んで充電した方が絶対仕事の効率よくなると思うよ。
あの有給とっちゃいけない雰囲気は何なんだろうか?
無駄だよね。
[ 2015/02/05 17:46 ] [ 編集 ]

ここはニートか働いてるのか聞くところではありませんよ
[ 2015/02/05 17:48 ] [ 編集 ]

3年に1回、盆休みとあわせて1ヶ月消化で長期旅行するのが楽しみなのに…
憂鬱すぎる。
[ 2015/02/05 18:07 ] [ 編集 ]

個人の自由を謳歌する外国と違って、日本人は互いを見張りあい陰口をたたき合うから、人の目が気になって休んだり遊んだりできないんだよ。
[ 2015/02/05 18:08 ] [ 編集 ]

一月一日に祝では無く代の字が入る会社って
…12月末の土曜出勤の代休だって
…代休取ると休日出勤手当無いのよねー
有給?知らない制度だな…在るけど無い制度。ウン知らない、知って居るけれど知らないナンノコトカナ
[ 2015/02/05 18:17 ] [ 編集 ]

有給とってるのは中国の属国みたいな国ばかり
[ 2015/02/05 18:18 ] [ 編集 ]

俺は1年目から有給休暇を全て消化してるよ。
消化できないのは会社がショボいからだろ。
でも消化しない人も居るよ。その場合は会社が買い取ってくれる。
[ 2015/02/05 18:22 ] [ 編集 ]

長く休むとその分だけ仕事がたまるからきつい。
[ 2015/02/05 18:26 ] [ 編集 ]

俺みたいな底辺は残業手当とか有給とかそんなもん全く縁ねえわwwww
俺らは安給料、社長の家には城が建つ
[ 2015/02/05 18:28 ] [ 編集 ]

よく日本は祝日で海外と同じというひといるけど
その人はニートもしくはホワイト企業BtoBに勤めてる人でしょ
BtoCは絶対に休めない
[ 2015/02/05 18:46 ] [ 編集 ]

一週間も仕事に穴あけたらおめーの席ねーからってなるからね
余分な人員雇ってる余裕ないし
[ 2015/02/05 18:57 ] [ 編集 ]

うーん…
日本は世界一祝日の多い国のひとつだから、一概には言えないんじゃないかな
働いている身とすれば、祝日や一週間程度の休みがコンスタントにある日本の方が、働くペースが取りやすいけどね
[ 2015/02/05 19:06 ] [ 編集 ]

たった五日か
申し訳程度だな
[ 2015/02/05 19:12 ] [ 編集 ]

休みそんなに要らないから、余った有給休暇買い取ってよ
その方が嬉しい人一杯いるし
休みより金欲しいよ、カネ。
[ 2015/02/05 19:40 ] [ 編集 ]

まあ世界一、有給をとれない国はアメリカなんだけどね

日本はドイツと同じくらい

まぁ有給をとった方が経済が回るからもっととれってお達しがきただけのこと

自分は有給はいつも使いきるよ
[ 2015/02/05 19:59 ] [ 編集 ]

徹夜続きでさ~休日無くてさ~残業なんて3桁時間だよ~
とかいう社畜自慢が日本だからなw
[ 2015/02/05 20:02 ] [ 編集 ]

1日1万円で買い取ってくれるだけでいいです。
[ 2015/02/05 20:06 ] [ 編集 ]

うちの会社は必ず10日以上の消化が義務付けられてる

サービス残業がバレたら始末書です

ちなみに上場企業です

どこもそんなもんと思ってた

[ 2015/02/05 20:11 ] [ 編集 ]

社畜が多いのが良く分かった
[ 2015/02/05 20:15 ] [ 編集 ]

たとえ病気で年休取っても陰口を言う人間が跋扈している
年休消費が多いと人事的に危険視される
そもそも仕事が過多で年休取る暇がない
これが日本
あと30年は無理だな
[ 2015/02/05 20:20 ] [ 編集 ]

年休で回らなくなるような企業は企業にあらず
賃金未払いと同義だから裁かれてね♪
[ 2015/02/05 20:36 ] [ 編集 ]

サッカーでもそうだよね。
世界で一流と呼ばれるFWは必要な時に最高速で走るけど、
試合中でも休める時間を見つけてきっちりサボってる。上手く休んでるというべきか。
そしてビッグチャンスでは決める。動きにメリハリがあるからDFが対応出来ない決定力になる。

日本のFWは岡崎みたいにずっと走る。真面目に走る。サボらないできっちり守備の仕事する。
そしてビッグチャンスでハズす。ハズしてハズしてハズしてハズして負ける。
で決定力がなかったって泣く。アホなんじゃないかと思う。
[ 2015/02/05 20:38 ] [ 編集 ]

日本はフランスより休日自体は多いと聞いた。
バラけてるから少なく思われてるだけだと思う。
フランスに行けば分かるが、サービス業の質はとても悪いし効率も悪い。
他の国も似たようなものだろう。
欧米の人は昔の日本の会社のイメージを今だに持ち続けているんだと思う。
[ 2015/02/05 20:41 ] [ 編集 ]

日本の有給の使用目的=病気なって入院するとき
[ 2015/02/05 21:02 ] [ 編集 ]

基本的に一人一人の仕事量が多く人が少ない。休まれるとさらに同僚にしわ寄せが来る。

企業は休まれると困る。だから、日本人有給取れない。労働基準法は、日本では、あってないようなもの。
[ 2015/02/05 21:05 ] [ 編集 ]

入院や、やむを得ない事情がある場合に使用する休暇とバカンス的に休む休暇、病欠(風邪程度)とに分けて出して欲しい。
5年以上働いたら毎年20日も取得させる法律がおかしい。
丸々使ったら、毎年1ヶ月は休むんだよ?11ヶ月しか働かない奴がのうのうと賃上げ要求ってアホなのかと言いたい。
それこそ賃下げしか方法がない。
[ 2015/02/05 21:07 ] [ 編集 ]

一言でいえばバカだからですよ
直近の事しか考えていない
[ 2015/02/05 21:24 ] [ 編集 ]

休みと給与しみじみ与えないから
ケッコンもせず消費もしなくなるんだろ
それでなぜ車が売れねえ、言われても困るわ
買う金も乗る暇もないだろ
[ 2015/02/05 21:36 ] [ 編集 ]

底辺代表である配管工の俺でも有給は年10日は「理由・私用のため」で消化してるぞ
まあ、建設業って暇な時期があるからね
[ 2015/02/05 21:36 ] [ 編集 ]

仕事が生涯→立派!を通り過ぎて
たとえ庶民でも生きるために働くんでは不十分、自分を犠牲にして働くのが当然ってなったのが現代の日本
馬車馬が偉いというのは大事な感覚だが、全員が馬車馬なのが当然というのは資本家目線

[ 2015/02/05 21:38 ] [ 編集 ]

業種にもよるのかもしれないが、ヒラのくせに有給消化できずに休日少ない自慢するのは無能の極みだろww
もちろん、部下の消化率が悪ければ、上司もマネジメント能力に疑問符がつく無能ね!

世間全体がこれくらいの風潮にならないと、いつまで経っても変わらないだろう
[ 2015/02/05 22:07 ] [ 編集 ]

義務付けっていっても罰則がなけりゃやらないだろ
書類上で細工するだけ
経営者に実刑とか違反企業は10年以下の業務停止とかにしないと実現は無理
[ 2015/02/05 22:07 ] [ 編集 ]

20世紀にようこそ!ってwww
[ 2015/02/05 22:12 ] [ 編集 ]

他の会社は知らないけど、社内に有給とりづらい空気はあるね。
「取るな」と口には出さないけど、明らかに「えー、マジかよ…」て顔になってる人は居る。
具体的な罰則とかが無い限り、多分変わらないだろうね。
[ 2015/02/05 22:24 ] [ 編集 ]

日本の長時間労働はサービス業のせいだろ。
海外では24時間コンビニが開いてるのがそもそもおかしい。
10時には全ての店が閉まって当然。
だから早く帰る。
年中無休で働いて、それに全業種が引きずられてるんだから世話ないわ。

これからはすき家みたいに労働力不足で夜間閉じる店も多くなる。
今までは景気のせいで顕在化しなかったけど、本来少子化は労働力不足を招くものだ。
つまり、しばらく改善の見込みはない。
買い手市場中心の社会では徐々に改善していくんではないかとは思うがな。
[ 2015/02/05 22:25 ] [ 編集 ]

  

全部使って当たり前なんだよね。取らない理由は大きく2つある。
 1:有給を消化しづらい風潮の会社が多い。
 2:仕事オンリーの社会人はプライベートを計画的に設計しないので暇でも休む必要がない。

こういう日本人でも、海外へ行くなどの計画を立てると半年前から根回しして消化するよ。
[ 2015/02/05 22:35 ] [ 編集 ]

有給?ボーナス?何それおいしいの?
って会社だった前の会社。
親の葬式でも欠勤扱い。
[ 2015/02/05 23:00 ] [ 編集 ]

有給?そんなもんないぞうちの会社
[ 2015/02/05 23:41 ] [ 編集 ]

有給を消化、つまり会社を休む事が悪、責任感がない、逃げ、良くない行為、サボり、悪い印象を与えるなどという考えがあるんだよな。それを日本社会から取り除かなければならない。有給とるのに周りにすいませんすいませんって謝らなければならない事自体がそもそもおかしいよね。
[ 2015/02/05 23:50 ] [ 編集 ]

有給消化しなくても、有給買取で満足してる。ちょっとしたおこづかいとしては最適なんだよな。
[ 2015/02/06 00:06 ] [ 編集 ]

有給30日くらい纏めて使ったりしたら帰ってきたときに仕事がなくなってるよ。
お盆や年末年始に1週間休めるのは取引先も休んでるからだし。
臨時で代わりの人がやれる仕事ならそもそも自分の価値って何なの?って気がする。
[ 2015/02/06 01:09 ] [ 編集 ]

金は使わないと回らないしな
休暇で消費してもらわないと
[ 2015/02/06 05:05 ] [ 編集 ]

国家公務員で事務職だった時は一度も有休が使えず、週の労働時間は軽く70時間を越えてた。
野党がごねて国会が長引いた時は与党野党の様々な議員らからの要請で資料を作るために2週間ほど家に帰ることすらできず、給湯室でお湯で濡らしたタオルで体を拭いて風呂代わりにしていた。
民間に労働基準法を守らせる立場だからと有休は消化したことに偽造し、残業申請も労働基準法で定められた上限より数時間ほど少ない時間で申請していた。
当時は国家公務員は公僕だからと割り切って働いていたがマスコミの公務員叩きに嫌気がさして民間に転職したよ。


[ 2015/02/06 06:02 ] [ 編集 ]

18年働いて今年インフルエンザにかかって初めて会社休ませてもらった
復帰したら 机の上に書類とメールが嫌になるほど溜まってた・・・
社員数人の小さな小さな何時潰れてもおかしくない会社の3代目 親父も
入院以外で休んだ事がないから 必然的に俺も休ませてくれない  
[ 2015/02/06 10:51 ] [ 編集 ]

おーおー奴隷がたくさんいるねぇ
[ 2015/02/06 11:24 ] [ 編集 ]

↑2
お前が経営者なんだろ?
だったら有給取れるような会社にしようと思わないのか?
「休ませてくれない」って、もう・・・
[ 2015/02/06 12:45 ] [ 編集 ]

いつ潰れてもおかしくないような会社なら
休暇取れるよう仕事減らした瞬間、社員纏めて永久にお休みだわなw
[ 2015/02/06 17:14 ] [ 編集 ]

溜めといて一気に使うとかせず、どこかでぽっと一日だけ休む為に使うなら年に五日くらい「どうぞどうぞ」なんだけどね。
まとめて三日や五日連休取っていかれると本当に困るからさあ。
[ 2015/02/06 22:07 ] [ 編集 ]

買取義務化で違反をきっつい罰金にせんと中小の社員は救われない
[ 2015/02/09 09:10 ] [ 編集 ]

アメリカを見習って有給とかなくそうぜwwwwww
[ 2015/02/09 21:03 ] [ 編集 ]

長期間バカンスとかしたら仕事や学校に行きたくないって感じないのかな?
GWや夏休みの後学校に行くのが嫌で仕方なかった。
[ 2015/02/10 03:28 ] [ 編集 ]

ドイツは義務化されてます。日本もそうしないと駄目なんだよ。経団連が反対するし全労は反日デモと沖縄の基地のデモにしか興味がないし無理だろうけど。
[ 2015/04/29 20:08 ] [ 編集 ]

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